Question 1

Leyes

Accepted Answer

Son reglas formalizadas, establecidas y aplicadas por el gobierno. Prohíben obligan o regulan ciertas conductas o acciones.

Question 2

Reglamento

Accepted Answer

Es toda declaración escrita y unilateral emanada de las autoridades administrativas, creadora de reglas de derecho de aplicación general y de grado inferior a la ley.

Question 3

Norma Oficial Mexicana (NOM)

Accepted Answer

Toda aquella “regulación técnica de observancia obligatoria expedida por las dependencias competentes, conforme a las finalidades establecidas en el artículo 40 (de esa misma ley), que establece reglas, especificaciones, atributos, directrices, características o prescripciones aplicables a un producto, proceso, instalación, sistema, actividad, servicio o método de producción u operación, así como aquellas relativas a terminología, simbología, embalaje, marcado o etiquetado y las que se refieran a su cumplimiento o aplicación”.

Question 4

Artículo 123

Accepted Answer

Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al afecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme la ley.

Question 5

Regirán del Apartado A

Accepted Answer

Entre los obreros, jornaleros, empleados, domésticos, artesanos y de una manera general, todo contrato de trabajo.

Question 6

Regirán del Apartado B

Accepted Answer

Entre los poderes de la unión, el gobierno del distrito federal y su trabajadores.

Question 7

Factores de riesgo psicosocial

Accepted Answer

Aquéllos que pueden provocar trastornos de ansiedad, no orgánicos del ciclo sueño-vigilia y de estrés grave y de adaptación, derivado de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo, el tipo de jornada laboral y la exposición a acontecimientos traumáticos severos o a actos de violencia laboral, por el trabajo desarrollados.

Question 8

Violencia laboral

Accepted Answer

Aquéllos actos de hostigamiento, acoso o malos tratos en contra del trabajador, que pueden dañar su integridad o salud.

Question 9

Entorno organizacional favorable

Accepted Answer

Aquél en el que se promueve el sentido de pertenencia de los trabajadores a la organización; la formación para la adecuada realización de las tareas encomendadas; la definición precisa de responsabilidades para los miembros de la organización; la participación proactiva y comunicación entre sus integrantes; la distribución adecuada a cargas de trabajo, con jornadas laborales regulares, y la evaluación y el reconocimiento del desempeño.

Question 10

Accidente en trayecto

Accepted Answer

Es el que ocurre al trasladarse el trabajador, directamente de su domicilio al lugar del trabajo, o de este a aquél.

Question 11

Seguridad industrial

Accepted Answer

Es un área multidisciplinaria que se encarga de minimizar los riesgos de accidentes en la industria, ya que toda actividad industrial tiene peligros que necesitan de una correcta gestión.

Question 12

Técnicas analíticas

Accepted Answer

Son aquellas que intentan identificar los peligros y las causas de los accidentes.

Question 13

INDICE DE FRECUENCIA

Accepted Answer

Estima la relación  del numero de riesgos de trabajo  que han producido incapacidad  por un día o mas , entre el numero de trabajadores  en un año de exposición.

Question 14

INDICE DE GRAVEDAD

Accepted Answer

Es la relación  que existe entre el numero de días perdidos por incapacidad  con respecto al numero de riesgos de trabajo.

Question 15

INDICE DE SINIESTRALIDAD

Accepted Answer

Establece una relación que permite ponderar  la magnitud de los índices de Frecuencia y Gravedad.

Question 16

Accidente de trabajo

Accepted Answer

Es toda lesión orgánica  o perturbación funcional, inmediata o  posterior, la muerte o la desaparición  derivada de un acto delincuencial, producida  repentinamente en ejercicio o con motivo del  trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el  tiempo en que se preste.

Question 17

FORMATO ST-7

Accepted Answer

Planilla que se le entrega al trabajador,  específicamente cuando sufre algún accidente  laboral y acude a cualquiera de las clínicas del  Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Question 18

Recopilación de datos

Accepted Answer

Es el primer paso para realizar la investigación. En esta etapa se debe visitar el lugar del accidente y entrevistarse con los involucrados y testigos. Se deben formular preguntas considerando al menos el siguiente esquema.

Question 19

Integración de datos

Accepted Answer

Corresponde la evaluación de su fiabilidad, así como realizar una valoración que permita comprender los sucesos que dieron lugar al accidente.

Question 20

Análisis de las causas

Accepted Answer

En esta etapa se analizan los hechos que pueden ser deducidos a partir de la información recopilada, esto con el fin de establecer las causas que produjeron el accidente.

Question 21

Selección de las causas principales

Accepted Answer

Procede la selección de las principales; es decir de aquellas que si no estuvieran presentes generarían, con una alta probabilidad, que el accidente no hubiera ocurrido.

Question 22

Ordenación de resultados

Accepted Answer

Una vez que se han recogido los datos y se han seleccionado las causas, se procede a su agrupación en función de criterios de actuación preventiva.

Question 23

Indicador

Accepted Answer

Es una relación entre variables cuantitativas o cualitativas que permite observar la situación y las tendencias de cambios generadas en el objeto o fenómeno observado, en relación con objetivos y metas previstas e impactos esperados. Estos indicadores son las herramientas fundamentales de la evaluación.

Question 24

Técnicas operativas

Accepted Answer

Tienen como fin controlar y neutralizar los peligros y las causas de los accidentes.

Question 25

Actos inseguros

Accepted Answer

Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente.

Question 26

Condiciones inseguras

Accepted Answer

Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas que no están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o las personas que las ocupan.

Question 27

Conocer el proceso operativo

Accepted Answer

Este es el paso fundamental para reforzar la seguridad laboral en las fábricas y las empresas en general.

Question 28

Capacitación constante al trabajador

Accepted Answer

Una vez se hace un diagnóstico de la dinámica operativa de la fábrica y los factores de riesgo, es necesario transmitir información concreta al operador y trabajador.

Question 29

Capacitación constate al trabajador en el proceso operativo que va a realizar

Accepted Answer

Además de aprender sobre normativas y prácticas de seguridad laboral, el operador cada vez debe ser más capaz y hábil en las operaciones que realiza.

Question 30

Implementación efectiva de las medidas de seguridad

Accepted Answer

Consiste en desplegar las acciones necesarias para que las medidas de seguridad consideradas relevantes y útiles realmente se apliquen.

Question 31

Supervisión constante del cumplimiento de las medidas de seguridad

Accepted Answer

La seguridad laboral es un factor que amerita seguimiento continuo y evaluación periódica de resultados, para así identificar puntos de mejora y nuevos elementos de riesgo.

Question 32

Mejora continua en las medidas de seguridad y en los procesos operativos

Accepted Answer

Esta práctica va relacionada con la anterior. Por medio de las evaluaciones y revisiones constantes se pueden detectar oportunidades de mejora y emprender acciones coherentes con las necesidades de la fábrica.

Ambiental